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客户:上海培训师协会 地点:上海市 - 上海 时间:2015/2/4 0:00:00 可复制的绩效模式】难道说绩效价值链断裂,完成部门绩效确无法达成公司战略,责权利失衡的绩效之痛真的无解吗?今天张明生
客户:索迪斯 地点:上海市 - 上海 时间:2015/2/1 0:00:00 1月31-2月1号,上海一法资企业为期两天的《绩效管理》培训在学员满意的掌声中结束。实用、落地成为学员反馈的关键词。总结课
客户:王子纸业 地点:上海市 - 上海 时间:2015/2/2 0:00:00 今天给上海一日资纸业企业讲《目标分解与指标提炼》,人数虽然不多,但课堂气氛非常热烈。注重演练,注重落地,彰显五星教学法的
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客户:迈舍咖啡 地点:上海市 - 上海 时间:2015/1/24 0:00:00 1月24号在上海迈舍咖啡给上海30多名培训经理和培训顾问分享《企业绩效诊断》课程。病人痛在头,病并不一定在头,要透过现
客户:中航工业 地点:浙江省 - 杭州 时间:2015/1/17 0:00:00 1月17日在浙江大学华家池校区为中航工业长风50名中层干部分享《中层干部的责任担当与领导力提升》课程。通过现场沙盘模拟
客户:HRP 地点:安徽省 - 合肥 时间:2015/1/16 0:00:00 1月16日在安徽合肥市《互联网时代下人力资源高峰会》上分享《可复制的绩效模式》~
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客户:苏宁云商 地点:江苏省 - 南京 时间:2014/12/28 0:00:00 2014年最后一场课12月28日在南京苏宁大学圆满完成。《基于岗位分析的指标提炼与绩效评估》课程在苏宁云商总部以视频