门店督导标准化复制 门店督导：企业政策执行者 门店督导：标准化的辅导者 门店督导：业绩诊断改善者 门店督导：发现问题解决者 门店督导：区域业绩提升者 门店督导：门店人才培训师 一、门店督导复制背景：
月子中心店长标准化复制 李一环 店长不强，业绩不稳 店长：将月子中心战略转化战术 店长：月子中心标准化的实施者 店长：月子中心最前线的指挥官 店长：将月子中心商品转化利润 店长：解放月子中心老板的时
店长标准化复制 从店长摸索成长到店长标准化复制 李一环 店长：将公司战略转化战术 店长：连锁标准化的实施者 店长：连锁门店一线指挥官 店长：将商品转化公司利润 店长：解放老板，让门店持续盈利 店长复
连锁门店标准化手册 门店盈利扩张体系 让个人能力变成企业智慧 李一环 门店标准化：单店盈利保证 门店标准化：人才批量复制 门店标准化：加盟商能赚钱 门店标准化：让管理更效率 门店标准化：人货场销运营
连锁企业人才复制与内训师培训 让连锁企业有自己的课程和培训师 不用依赖外部讲师 将经验变成课程 销售课程开发 店长课程开发 督导课程开发 选址课程开发 参加很多课程，如何将别人的经验变成自己的培训体
月子中心店长培训高级研修班 ——像老板一样思考的店长 课程背景： 1、为什么月子中心店长像个救火队员，很忙很累结果却不理想，怎么办？ 2、为什么月子中心辛苦制定的营销方案，执行总是大打折扣，还没有效
连锁门店运营管理手册编写 门店标准化复制方法论 门店运营管理手册：五步法 门店标准化手册：提炼标准 门店标准化手册：编写标准 门店标准化手册：训练标准 门店标准化手册：执行标准 门店标准化手册：迭代
标杆销售经验萃取复制 让销售经验变成企业的印钞机 萃取销售经验成手册 沉淀销售经验成财富 减少自我摸索做销售 缩短培养周期做冠军 提高销售成交率增利润 李一环老师认为标杆销售精英的经验就像珍珠封闭在
店长岗位经验萃取（3.0版本） 李一环 一套自己门店经营的盈利方法论 萃取门店经营成功经验 沉淀门店运营管理知识 减少店长摸索管理门店 提升门店持续盈利能力 一、在店长复制，店长培养中遇到问题 1、
销售百问百答话术设计 拿着答案和客户沟通的销售方法论 从开场话术到寒暄话术 从产品话术到异议话术 从成交话术到售后话术 从赞美话术到同理心话术 一、销售面对客户困惑： 1、销冠复制：用标准的力量来复
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