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eap讲师授课见证

蔡丽峰  EAP的目标
心灵成长
相关研究表明，一个成功有效的EAP项目需要围绕员工个人和组织整体两个层面的需求展开，并在两个层面分别达成如下预期目标： 1.员工个人层面 促进员工身心健康，指导其提
杨瑶 船舶政委心理培训
eap船员心理管理
2016年4月，天津中远散运船员管理中心邀请杨瑶老师为公司的船长、政委开展了一堂生动有意义的心理健康讲座。杨瑶老师通过理论结合案例、各种互动游戏中让大家了解了沟通
蔡丽峰 EAP的价值与效果评估
战略管理
随着EAP的普及，EAP的效果评估日益受到人们关注。EAP是由企业投资和买单，企业自然希望能看到具体的回报，希望付出的每一分钱都能物有所值。特别是在经济危机的情况下
盖烈夫 盖烈夫：EAP如何操作？
培训管理
EAP全称为employeeassistantprogram，即“员工援助计划”。此问题很有价值，因为我国目前尚未形成或者还未完全形成EAP市场。另一方面，就企业而
蔡丽峰 EAP的实施流程
战略管理
第一，把脉与诊治 由专业人员采用专业的心理健康评估方法评估员工心理生活质量现状，及其问题产生的原因。针对造成问题的外部压力源本身去处理，即减少或消除不适当的管理和环
蔡丽峰 EAP在中国的发展状况 
企业管理
EAP核心内容是通过向一个企业或组织机构内的员工提供关注个人心理和行为健康（在国外通常的说法是精神健康，即Mental Health）的各种服务来达到提升他们的个
朱芸谊 企业员工EAP活动
企业的员工特别是技术人员，人与人之间的沟通通过网络的机会可能比面对面的更多，于是看似在一个办公室彼此
科技公司的员工EAP活动 EAP（Employee Assistance Program）即员工帮助计划，是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目；通过
蔡丽峰  EAP的导入程序
企业管理
企业在实施EAP项目时，往往会遵循如下的导入程序： 1.明确负责EAP项目的职能部门 员工帮助计划项目作为一套系统、长期的项目，项目本身涉及诸多环节，且环环相连，
蔡丽峰 EAP培训简介
企业管理
关于EAP EAP（Employee Assistance Program）即员工帮助计划，通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其家庭成员提供的专业指导、培训、
徐云 首届湖北EAP论坛
企业管理
客户：不限 地点：湖北省 - 武汉 时间：2014/6/21 0:00:00 2014年6月21日，湖北省首届EAP论坛盛大开启，图为徐云导师与参加EAP论坛的人员
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