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员工管理讲师课程
林之
85,90后
员工管理
中层管理
前言:新生代员工极端异常行为的教训与启示 一、解读新生代员工 • 小案例:“有没有包月?” • 85,90后的成长背景、素质、能力、思维与心
80后、90后员工如何管——
员工管理
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李绘芳老师的《80后、90后员工如何管——
员工管理
培训》课程内容如下: 第一讲 透视80、90后员工的职场万象 第一节 90后雷人的应聘条件 一、不考虑没有空调的公
80后
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艺术培训
企业管理
李绘芳老师的《80后
员工管理
艺术 培训》课程内容如下: 一、80后员工的典型行为和内在价值观(了解) 1. 全球80后的典型特征 2. 中国80后的典型特征 3.
80 90后
员工管理
培训管理
《“80、90后”
员工管理
艺术》 课程内容: 序言 独生子女员工在中国生存背景 80 、90后员工的了解 80后被指责最多的工作表现 第一部分 80、90后思想个性
《DeepSeek实战:从入门到变现应用》
互联网
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培训管理
现场管理
AI技术的快速发展正在重塑开发者的工作方式,而DeepSeek作为新一代智能编程助手,不仅能提升开发效率,还能帮助开发者从零基础学习到实际变现。本文将介绍如何利用D
许愿老师的《建筑企业项目全生命周期成本管理实务与案例演练》课程
工程项目
项目成本
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成本管理
引之:分组对抗---项目全生命周期的成本管理模拟案例背景说明 第一部分:项目全周期成本管理逻辑与框架 一、建筑业成本超支的底层逻辑:进度失控、材料波动、数据割裂
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